Den allerstørste offentlige IT-skandale nogensinde!
Du tænker måske på de tidligere skandaler om IT systemer fra SKAT, politiet eller andre sager fra de sidste 10 år, men det er intet i...
Vilde krav til dokumentation på sygehusene
Kravene til registrering og dokumentation er fuldstændig vanvittige på sygehusene. Alle de indsamlede data anvendes slet ikke i...
Vi trænger til en national elektronisk patientjournal
Lille Danmark har nu 5 og snart 4 forskellige systemer til elektronisk patientjournal. Vi burde have et enkelt system, som kunne tale...
Vi skal selvfølgelig have et speciale i Akut Medicin
Der har været stor diskussion, om der skal etableres et nyt lægefagligt speciale i akutte tilstande, og det er nu endelig besluttet. I...
Robotkirurgi er spild af dine skattepenge
Der tales meget om robotkirurgi, da det selvfølgelig lyder som noget nyt og spændende. Region Hovedstaden har seks operationsrobotter,...
5-års regel bliver til 6-års regel
Man har i Folketinget besluttet at ændre den såkaldte 5-års regel til en 6-års regel. Det handler om, hvor lang tid der må gå, før en...
Administrationsudgifterne i Region Hovedstaden er eksploderet!
I en nylig rapport fra Finansministeriet fremgår det tydeligt, at omkostningerne til den centrale administration i Region Hovedstaden er...
For mange chefer i RegionH
Antallet af administrative chefer er steget med 43% i Region Hovedstaden siden 2008! Det er velkendt i Region Hovedstaden, at man har en...
1813 del 2
Blot lige for at præcisere, hvis nogen skulle være i tvivl: Den optimale situation for 1813 er selvfølgelig at have speciallæger i almen...
For og imod 1813
1813 blev etableret af Region Hovedstaden som afløser for den tidligere vagtlægefunktion. Den tidligere vagtlægeordning blev varetaget af...
Produktivitetskrav på hospitalerne
Det er nu besluttet, at det famøse produktivitetskrav på 2% på hospitalerne bortfalder fra nytår. Det er en god beslutning, fordi...
Velkommen til min blog
Regeltyrrani, en dysfunktionel Region Hovedstaden, en rigid nulfejlskultur og en nærmest stalinistisk ledelsesfilosofi. Og læg så til en...
