05/05/2018

Der er nok ikke et entydigt svar på dette spørgsmål, men en af de vigtigste problemstillinger er, at man ikke har foretaget såkaldte ”arbejdsgangs-analyser” inden beslutningen om at indkøbe og igangsætte Sundhedsplatformen i Østdanmark. En detaljeret arbejdsgangs-analy...

19/11/2017

RegionH har førertrøjen her...

Administrationsudgifterne til den centrale administration er nu 3 milliarder, 1,5 milliarder til CIMT (IT-funktionen), 1 milliard til Center for HR, og man kunne blive ved og ved i det uendelige. Trækker man en telefonliste for CIMT er der...

17/11/2017

Det er en stor gevinst, at 2%-kravet sløjfes til nytår. Der er gået rigtig mange timers arbejde til spilde i vores sygehusvæsen med at kode mest effektivt, så man har kunnet øge DRG-afregningen. F.eks. med at påføre såkaldte bidiagnoser, da dette ofte udløser en højere...

07/11/2017

Produktivitetskravet for hospitalerne på 2% forsvinder til nytår. Når vi skal beslutte dets afløser, er det nok godt med lidt baggrundsviden.

Alt i alt trænger styringsredskabet til et service-eftersyn, og regeringen har netop til dette nedsat et udvalg, som forhåbentli...

08/10/2017

Det er nu besluttet, at det famøse produktivitetskrav på 2% på hospitalerne bortfalder fra nytår. Det er en god beslutning, fordi ordningen var skruet forkert sammen.

Umiddelbart synes det helt rimeligt, at der skal leveres en effektivisering på 2 procent per år i det o...

08/10/2017

Regeltyrrani, en dysfunktionel Region Hovedstaden, en rigid nulfejlskultur og en nærmest stalinistisk ledelsesfilosofi. Og læg så til en central administration helt ude af kontrol. Dette er årsagen til at jeg stiller op til regionsvalget. Der skal i den grad ryddes op,...

Please reload

Seneste blogindlæg

11/11/2018

Please reload

Arkiv
Please reload

Sorter efter tags
Please reload

LINKS

  • Facebook Clean Grey
  • Twitter Clean Grey
  • LinkedIn Clean Grey
  • YouTube Clean Grey

© 2019 Jacob Rosenberg